Karah

Wat als uw werknemer zich ellendig voelt, last heeft van stress heeft of een burn out?
Wat als uw werknemer onverwerkte traumatische ervaringen heeft die het werk belemmeren?
Wat als emoties uw werknemer overweldigen en hij/zij snel overprikkeld raakt?
Wat als uw werknemer niet meer alle ballen hoog kan houden?
Wat als uw werknemer zichzelf een beetje kwijt is en de grip op het werk ook kwijtraakt?

Hoe zou het dan zijn als uw werknemer zijn/haar authentieke kracht zou leven ..... wat zou hij/zij dan allemaal niet kunnen bereiken?
Hij/zij zou grip hebben op het werk.
Hij/zij zou leiderschap hebben over zichzelf en het werk.
Hij/zij zou meester zijn over alle ballen die hoog zijn te houden.